Valmennan työyhteisöjä kehittymään kohti onnistumisen ja innostumisen kierrettä– kohti menestystä!
Uskon vahvasti, että duuni-ilo ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä!
Suomalainen työelämä on kriisissä.
Muutoksesta on tullut uusi työpaikan normaali.
Työpaikan rakenteet ja struktuuri muuttuvat tänä päivänä niin nopeasti,
että ihmiset työpaikan toimijoina eivät pysy tämän muutostahdin perässä.
Ihmistietoisesta johtamisesta on tullut suurin työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kasvun lähde
….tai sen este.
Valmennukseni vaikuttavat –
tärkeää on oppia uudistumaan
Toimintamallini koostuvat luottamuksellisista ja vaikuttavista käytännönläheisistä menetelmistä,
joiden avulla koko organisaatio oppii uudistumaan ja parantamaan resilienssikykyään.
Konkreettisten työkalujen avulla jokainen oppii kehittämään omaa ajatteluaan
ja toimintaansa sekä hyödyntämään postiviisella tavalla itsessään olevan kasvupotentiaalin.
Meistä jokaisesta on enempään kuin uskommekaan!
Johtajuus on muutoksen aikaansaamista – ajatteluun ja asenteisiin sekä tunteisiin ja tahtoon vaikuttamista.
Jokainen meistä on johtaja. Johdamme vähintäänkin itseämme
– omia ajatuksiamme, asennettamme, tunteitamme, päätöksiämme sekä päivittäisiä rutiinejamme.